国际合作公司举办HRBP交流会

    为进一步促进HRBP指导意见落实落地，真正服务于公司海内外业务的发展，近日，国际合作公司举办了HRBP交流会。公司党委副书记、职工董事、工会主席郑洪玉，各经营单位HRBP和公司人力资源部相关人员参加交流会。

    会上，各经营单位HRBP将履职过程中的心得体会、经验教训、典型做法进行了交流沟通，并就工作中遇到的问题、相关的意见和建议进行了充分探讨，公司人力资源部就集团及公司制度要求、具体工作方法进行了解释说明。

    郑洪玉指出，HRBP在工作中应化被动执行为主动思考，结合自身实际，做公司战略的转换者、问题的第一发现者、解决方案的第一提出者，对工作中遇到的问题，提出客观、可操作和可量化性的解决方案建议。人力资源部与经营单位要共同努力，推动公司人力资源体系和管理的进一步完善，进一步发扬“勇于担当、敢为人先、全球合作、共享共赢”的企业文化，为公司业务高质量发展贡献力量。