充电蓄能强本领 奋楫扬帆正当时（十九）

充电蓄能强本领 奋楫扬帆正当时（十八）

充电蓄能强本领 奋楫扬帆正当时：为积极响应集团“六个主题年”活动号召，进一步提升国际合作公司人员业务管理水平、风险化解能力，国际合作公司组织开展一系列培训活动。培训坚持问题导向和需求导向，聚焦公司主责主业，采取“线上+线下”“部门牵头+交流研讨”等形式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，系列培训取得了良好效果，现将近期培训作专题发布。

国际合作公司开展第四季度警示教育活动

充电蓄能强本领奋楫扬帆正当时（十七）

充电蓄能强本领 奋楫扬帆正当时：为积极响应集团“六个主题年”活动号召，进一步提升国际合作公司人员业务管理水平、风险化解能力，国际合作公司组织开展一系列培训活动。培训坚持问题导向和需求导向，聚焦公司主责主业，采取“线上+线下”“部门牵头+交流研讨”等形式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，系列培训取得了良好效果，现将近期培训作专题发布。

深化“六个主题年”丨提升管理规范化 完成首份ESG报告编制

为积极响应集团“六个主题年”活动号召，深入贯彻落实集团总体工作要求，国际合作公司积极筹划，扎实推进“管理规范提升年”活动，确保集团党委决策部署落实到位，形成干事创业、攻坚克难的强大合力，促进公司海外业务高质量发展。

充电蓄能强本领 奋楫扬帆正当时（十六）

充电蓄能强本领 奋楫扬帆正当时：为积极响应集团“六个主题年”活动号召，进一步提升国际合作公司人员业务管理水平、风险化解能力，国际合作公司组织开展一系列培训活动。培训坚持问题导向和需求导向，聚焦公司主责主业，采取“线上+线下”“部门牵头+交流研讨”等形式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，系列培训取得了良好效果，现将近期培训作专题发布。

充电蓄能强本领 奋楫扬帆正当时（十五）

充电蓄能强本领 奋楫扬帆正当时：为积极响应集团“六个主题年”活动号召，进一步提升国际合作公司人员业务管理水平、风险化解能力，国际合作公司组织开展一系列培训活动。培训坚持问题导向和需求导向，聚焦公司主责主业，采取“线上+线下”“部门牵头+交流研讨”等形式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，系列培训取得了良好效果，现将近期培训作专题发布。

充电蓄能强本领 奋楫扬帆正当时（十四）

充电蓄能强本领 奋楫扬帆正当时：为积极响应集团“六个主题年”活动号召，进一步提升国际合作公司人员业务管理水平、风险化解能力，国际合作公司组织开展一系列培训活动。培训坚持问题导向和需求导向，聚焦公司主责主业，采取“线上+线下”“部门牵头+交流研讨”等形式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，系列培训取得了良好效果，现将近期培训作专题发布。